India Yasema Raia 259 Waliandikishwa Katika Jeshi la Urusi - Mwandishi wa Safu Asema Sheria Dhaifu za Uajiri Ziliwaruhusu Mawakala Kuwapeleka

Wizara ya Mambo ya Nje ya India (MEA) inaamini raia 259 wa India waliandikishwa katika majeshi ya Urusi, kwa mujibu wa makala ya maoni ya mwandishi wa safu Saaransh Mishra, aliyewahi kufanya kazi na ORF, iliyochapishwa na NDTV tarehe 14 Oktoba 2026. Kati ya hao, 139 wamepata kuachiliwa mapema, anaandika, huku taarifa bado zikihitajika kuhusu wengine 69 ambao huenda wako kazini au ambao hali yao haijabainika. Swali kuu la Mishra ni jinsi gani Wahindi walioajiriwa kupitia soko la kiraia la kazi za nje ya nchi walivyojikuta katika jeshi la kigeni bila mtu yeyote kulibaini mapema. Haya ni hoja za mwandishi. Ripoti za awali tulizoziangazia zilitoa idadi tofauti, ikiwemo 140 walioachiliwa na 55 wasiojulikana walipo. Ripoti iliyoandaliwa na Truth Hounds na Fortify Rights ilisema idadi ya Wahindi walioajiriwa katika jeshi la Urusi ilikuwa 170 kufikia Machi mwaka huu.

Mishahara Kama Chambo

Mishra anaelekeza kwenye ripoti za hivi karibuni kutoka Telangana, ambako vijana wafanyakazi walipewa takriban rupia lakhi 2 kwa mwezi (takriban dola 2,100 kwa kiwango cha tarehe 14 Oktoba cha takriban rupia 95 kwa dola), pamoja na bima na bonasi. Mfanyakazi mmoja, anaandika, alimlipa wakala rupia lakhi 2.5 (takriban dola 2,600) kupata kazi hiyo nchini Urusi.

Kwa wafanyakazi kutoka asili ya kipato cha chini wenye ajira ya ndani isiyo rasmi na isiyo ya kawaida, anahoji, malipo kama hayo ni fursa ya kubadilisha hali yao ya kiuchumi. Anasema mawakala mara nyingi hawafichi hatari; wanaziwasilisha hatari kama za muda, zinazodhibitika, na zinazostahili fedha hiyo. Wafanyakazi pia wanaweza kudanganywa kuamini kwamba kazi hiyo ni ya usalama, usafirishaji wa vifaa, au msaada badala ya mapigano.

Mawakala Nje ya Mfumo

Chini ya Kifungu cha 10 cha Sheria ya Uhamiaji ya India ya 1983 (Emigration Act, 1983), mawakala wa uajiri lazima wawe wamesajiliwa na Protector General of Emigrants kabla ya kuwaajiri Wahindi kwa kazi za nje ya nchi, Mishra anaandika, na vyeti vya usajili hutolewa kupitia tovuti ya eMigrate ya MEA. Sheria zinaweka kikomo cha ada ya huduma ya mhamiaji kuwa sawa na mshahara wa siku 45, hadi kiwango cha juu cha rupia 20,000 (takriban dola 210), na zinapiga marufuku matumizi ya mawakala wadogo. Ananukuu jibu la bunge la Julai 2026 likiweka idadi ya mawakala wasiosajiliwa kwenye tovuti hiyo kuwa takriban 3,505.

Kesi hizo, anahoji, zinaonyesha pengo kati ya sheria hizo na uhalisia. Wafanyakazi walifikiwa kupitia njia zisizo rasmi na huenda mitandao ya kijamii, au walitumwa kwa visa ambazo hazikuendana na kazi waliyoishia kuifanya, hivyo uajiri haukuwafikia wasimamizi hadi mfanyakazi alipokwisha ondoka India. Mfumo wa eMigrate haurekodi chochote, anaandika, ikiwa mtu anaondoka kwa visa ya utalii au ya mwanafunzi, au anasaini mkataba mpya baada ya kuwasili nje ya nchi. Anataka ukaguzi ufanyike kabla ya kuondoka, wakati wa kuwasili, na baada ya ajira kuanza.

Walioajiriwa kwa Hiari na Waliodanganywa

Mishra anabainisha kwamba onyo la MEA linawatahadharisha Wahindi dhidi ya ofa kutoka kwa watu wasiothibitishwa, na pia linakiri kwamba baadhi ya Wahindi walikuwa wakitafuta kwa makusudi kuajiriwa jeshini kwa kubadilishana na kile kilichoonekana kama fedha ya kubadilisha maisha. Anahoji mamlaka lazima zitofautishe kesi hizo na zile ambazo watu walidanganywa, kwa kuwatambua mawakala waliohusika, kuchunguza kumbukumbu za miamala, na kukagua matangazo. Kutegemea na ukweli wa mambo, anasema, mashtaka yanaweza kujumuisha ulaghai, uajiri usioidhinishwa, kughushi, usafirishaji haramu wa binadamu, au ukiukaji wa Sheria ya Uhamiaji. MEA imesema malalamiko dhidi ya mawakala walaghai hupelekwa kwa polisi wa majimbo kwa uchunguzi na mashtaka pale inapohitajika.

Mikataba Ambayo Hakuna Aliyeweza Kuisoma

Mwandishi pia anahoji kwamba mkataba ulioandikwa kwa lugha ambayo mfanyakazi hawezi kuisoma haulingani na ridhaa ya kufahamu, na kwamba mikataba inayohusisha operesheni za kijeshi au makandarasi wa ulinzi inahitaji tafsiri sahihi, maelezo ya kujitegemea, na ufichuzi wa wazi wa hatari. Maelezo yasiyo wazi kama «kufanya kazi kwa ajili ya jeshi» hayapaswi kuhesabiwa kuwa ya kutosha, anaandika.

Kuhusu Urusi, Mishra anasema India inapaswa kushughulikia suala hilo kupitia mazungumzo endelevu ya nchi mbili badala ya mzozo wa hadharani, na inapaswa kutafuta taarifa za mara kwa mara kuhusu mahali walipo, utambulisho, eneo, na hali ya kisheria ya kila Mhindi aliyeajiriwa, pamoja na uhakikisho wa kupata huduma za kibalozi na njia za kuwafikia familia zao.

Njia Salama ya Kutoka

Wahindi na raia wengine wa kigeni waliovutwa katika majeshi ya Urusi wana chaguo la kutoroka uwanja wa vita salama kupitia mradi wa Ukraini wa «Nataka Kuishi». Angalia Maswali Yetu Yanayoulizwa Mara kwa Mara kujua maelezo zaidi.